Резюме «Тренинг-менеджер» в Сухуми

Найдено 6 резюме
После регистрации будет доступно 8 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 июня
По договоренности , 37 лет , Гагра , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 6 месяцев
Старший менеджер ресторанного комплекса 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Гостинично-санаторный комплекс "Alex"**** - г. Гагра (признан лучшим отелем Абхазии ведущими туроператорами за период 2011-2016гг).
ФУНКЦИИ: • Комплексное управление вверенными заведениями (ресторан ****, летнее кафе, ресторан шведского стола) • Поиск поставщиков, переговоры, заключение договоров, последующий приём: оборудования, кухонного инвентаря, посуды, униформы. • Разработка и внедрение меню заведений, совместно с шеф-поваром, расчёт фудкоста и установление ценовой политики. • Набор, обучение и дальнейшее развитие персонала (официант, администратор). • Набор и контроль работы сторонних должностных лиц (певцы, танцоры, фотографы). • Разработка и организация системы отчётности по выполнению финансовых показателей (товарооборот, средний чек, продажа отдельных блюд, списание, себестоимость). • Реализация маркетинговых программ. • Полный контроль работы персонала ресторанного комплекса (технологические процессы, обслуживание гостей, графики работы, табеля, санитария, кассовая политика, заказ продукции, инвентаризация, пожарная безопасность, охрана труда). • Организация и ведение банкетов, фуршетов, детских праздников, корпоративов, кейтеринг. • Взаимодействие с госструктурами (СЭС, налоговая, миграционная служба) ДОСТИЖЕНИЯ: • Полный ребрединг питания гостей в отеле (76 номеров) по системе «шведский стол», от пустого помещения до ресторана шведского стола. • Разработала и ввела в эксплуатацию новое меню в ресторане ****, с учётом потребностей курортного потребителя • Набор штата 100% на высокий сезон. • Произведён косметический ремонт и декор помещений, согласно концепции заведений. • Повысила качество сервиса обслуживания, в ресторане шведского стола и ресторане ****, путем разработки и внедрения стандартов обслуживания. • Полное отсутствие негативных отзывов на сервис за период апрель 2016-март 2017 • Сократила расходы на заработную плату, путём изменения правил внутреннего трудового распорядка и штатного расписания. • Оптимизировала работу по закупке оборудования, кухонного инвентаря, посуды.
Старший портье, Заместитель генерального директора, по административным вопросам/Управляющий регионом стационарных к скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 34 года , Сухуми , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет
Руководитель отдела персонала 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО «МегаФон», (дочерняя компания ЗАО «Аквафон-GSM»)
Проектная работа по созданию отдела по работе с персоналом. Направления работы: * Планирование персонала; организация системы подбора и отбора; * Построение системы кадрового учёта и документооборота и обеспечение его ведения в соответствии с законодательством; внедрение автоматизированной системы по учету кадров и расчету заработной платы 1С: 8.2 ЗУП; * Создание и внедрение системы грейдов (Hay Group). Разработка и внедрение описаний должностей; * Организация корпоративного и профессионального обучения; * Участие в разработке программ мотивации для разных подразделений; * Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, премиального ФОТ и расходов согласно статьям). Контроль исполнения бюджета; * Разработка и внедрение нормативно-методических документов в части подбора персонала, кадрового администрирования, оплаты труда, компенсаций и льгот; * Формирование и развитие культуры, ориентированной на результат и признание сотрудников; * Планирование и проведение корпоративных мероприятий; * Аналитика. Достижения: Построение процессов подбора, кадрового администрирования и обучения как системы. Переход на автоматизированную программу кадрового учета 1С 8,2. Разработка и внедрение системы грейдов. Внедрение HR стандартов. Разработка и внедрение систем мотивации, KPI.
Менеджер по персоналу, Руководитель направления по подбору персонала (в функциональном подчинении 8 человек), Специалист по подбору и адаптации персонала скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Сухуми
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 30 сентября 2011
15 000 Р , 30 лет , Сухуми , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Администратор 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2011)
Таверна
Разрботка фирменного стиля кафе, слогана, дизайна и тд. Работа с персоналом, разработка меню и ценовой политики. Проведение различных культ-массовых мероприятий.
Специалист по рекламе, Специалист по связям с общественностью, Специалист по маркетингу и PR, Главный редактор скрыть
Обновлено 18 июня 2016
25 000 Р , 41 год , Гагра , готова к переезду в Сочи , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Старший менеджер по продажам комплектующих ПВХ 4 года и 6 месяцев (по май 2011)
ООО "ТБМ-Приволжье" Пензенский филиал
Продвижение закрепленных товарных направлений: - Выполнение планов продаж; - Аналитическая работа: проведение маркетинговых исследований, написание отчетов и стратегии развития, анализ емкости рынка, доли ООО «Т. Б. М. - Приволжье» и конкурентов на нем, перспектив его развития; - Реализация стратегии ассортимента: анализ перспектив ввода в ассортимент новых товаров, выведения из ассортимента не пользующихся спросом товаров; - Реализация ценовой стратегии: анализ цен конкурентов, анализ скидочных ценовых коэффициентов, предоставление спеццен; - Реализация стратегии продвижения: участие в выставках, шеф - монтаже на фирмах клиентов, реклама, другие виды продвижения товара; - работа с рекламациями по браку. - Прогнозирование и управление товарными запасами Также в обязанности входило: быть полностью компетентным в рамках закрепленных товаров. В максимально полном объеме знать технические, технологические, потребительские и ценовые характеристики закрепленных товаров, их преимущества и недостатки по отношению к аналогичным товарам конкурентов; знать существующих конкурентов по закрепленным товарам (местоположение и руководство, ассортимент, цены, сервис, методы работы, преимущества и недостатки; всесторонне изучать потребности клиентов.
Обновлено 19 февраля 2014
По договоренности , 29 лет , Сухуми , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 5 месяцев (по октябрь 2010)
Строительная компания " Азамана"
Оформление договоров, налаживание деловых контактов, поиск новых клиентов
Обновлено 29 октября 2011
25 000 Р , 28 лет , Гагра , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-калькулятор, кладовщик, кассир-операционист, менеджер по кадрам 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО СП Мельник ресторан "Мельница" и "Старая Прага"
Бухгалтер-калькулятор: 1) Заказ / приемка товара 2) Взаимодействие с поставщиками (своевременное получение необходимой документации, акты сверок, ценообразование) акт реализации, калькуляционные и технологические карты, приходные накладные, формирование плана-меню, обработка и занесение информации в базу данных, инвентаризация по остаткам. 3) Ведение складского учета в программе Store House 4: Приходы, расходы, перемещения, списание, закрытие дня, проведение инвентаризаций (кухня/бар), занесение продажных цен в R-keeper, ведение баз R-keeper и SH4, технологические / калькуляционные карты. 4) Расчет себестоимости 5) Формирование ежемесячных отчетов 6) Выполнение поручений Ген.директора Также ежемесячно подготавливала документацию для главного бухгалтера: акт реализации, товарный отчет, внутр.перемещения, акты списания. сверка с главным бухгалтером. Кладовщик: планирование закупочной деятельности поиск альтернативных поставщиков Проведение переговоров с поставщиками; подготовка преддоговорной документации, заключение договоров и спецификаций на поставку продуктов Контроль оплаты заказ продуктов выдача продуктов со склада Разработка и сопровождение базы данных учёта движения продукции со склада. ведение складской документации товарооборота, проведение инвентаризаций и других складских операций. Комплектация заказов по заявкам менеджеров. Кассир-операционист в ресторане. инкассация денежных средств ведения кассовой книги ведение кассовой отчетности отчет по ежедневным расходам Также в мои обязанности входило: начисление и выдача заработной платы сотрудникам ежемесячное планирование работы ресторана, те составление штатного расписания, планирование расходов и тд. анализ хозяйственной деятельности ресторана ежемесячный отчет учредителям по итогам работы ресторана годовое планирование менеджер по персоналу оформление сотрудников формирование штатного расписания и штатного замещения регистрация сотрудников обучение персонала (тренинги официантов и барменов).
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.